Homo, bi, trans, hétéro,


Une autre vision du monde LGBT.
Moins de préjugés, plus d'information.

* Connexion   * Inscription
* FAQ    * Rechercher

Heures au format UTC + 1 heure




Publier un nouveau sujet Répondre au sujet  [ 31 messages ]  Aller à la page Précédent  1, 2, 3
Auteur Message
 Sujet du message: Re: Adoption - on va tenter notre chance!
MessagePublié: Dim Juin 11, 2017 17:16 
Queer-Master
Queer-Master
Avatar de l’utilisateur
Hors-ligne

Inscrit le: Dim Juil 24, 2005 17:35
Localisation: Suisse exilé à Vancouver
Age: 33
Genre:
Bonjour :D

Cinq mois sont passés depuis mon dernier message, que ça passe vite!

Entre temps, nous avons terminé notre programme de formation, sympathisé avec un autre couple homo, accueilli notre assistante sociale pour cinq visites à domicile. Le rapport est maintenant en cours de rédaction et devrait être finalisé dans le mois qui vient.
Demain, nous retournons à l'agence pour, j'imagine, fignoler notre dossier et notre profil (photos, lettre, etc). Les choses avancent rapidement et il me semble bien que nous serons sur la liste d'attente dès le mois de juillet! Une fois qu'on y est, tout peut arriver. On peut être choisi en quelques semaines, en quelques mois ou pas avant de nombreuses années.

Comme notre dossier est maintenant bien avancé, j'en ai parlé à plusieurs collègues et amis et leurs réactions me font chaud au coeur. Quelle chance de vivre dans un environnement aussi positif et chaleureux.

En lisant les conditions de congé maternité/parental offert par le Canada et par mon employeur, j'ai réalisé une inégalité. En deux mots, le Canada offre 15 semaines de congé maternité (pour la mère biologique) suivi de 35 semaines de congé parental (à organiser comme le souhaite le(s) parent(s)). Durant toute cette période de congé, on ne touche que 50% du salaire. C'est la loi au Canada. Mon employeur par contre a décidé de combler ces 50% pour les 15 semaines de congé maternité. L'employé(e) touche donc 100% de son salaire pendant les 4 premiers mois. Vous voyez l'inégalité? Les familles adoptives - qui n'ont pas droit au congé maternité - n'ont donc pas droit non plus à l'argent versé par mon employeur... J'ai donc signalé tout ça, fait une demande écrite à mon patron en décrivant la situation. Et bingo, la direction a décidé de changer les règles pour que toute famille ait droit aux mêmes avantages. Merci patron! Du coup, si bébé arrive durant l'année scolaire prochaine, c'est moi qui écoperait du rôle de papa au foyer :niais:

Voilà, on en est là! Rien n'est encore fait, il va bientôt falloir allumer des cierges!

_________________
Be safe. Be strong. Be free.


Haut
 Profil  
 
Afficher les messages publiés depuis:  Trier par  
Publier un nouveau sujet Répondre au sujet  [ 31 messages ]  Aller à la page Précédent  1, 2, 3

Heures au format UTC + 1 heure


Qui est en ligne ?

Utilisateur(s) parcourant actuellement ce forum : Aucun utilisateur inscrit et 1 invité


Tu ne peux pas publier de nouveaux sujets dans ce forum
Tu ne peux pas répondre aux sujets dans ce forum
Tu ne peux pas éditer tes messages dans ce forum
Tu ne peux pas supprimer tes messages dans ce forum

Rechercher pour:
Aller vers:  

Powered by phpBB © 2000-2007 phpBB Group
Traduction réalisée par Maël Soucaze © 2010 phpBB.fr
© 2005-2017 et-alors.net. Reproduction interdite. N° CNIL : 1104460.
Contact forum: modérateurs. Contact administratif: .